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5月24日，市政府國(guó)資委督查調(diào)研平?jīng)龀峭都瘓F(tuán)國(guó)企改革暨經(jīng)營(yíng)發(fā)展工作，并召開(kāi)了匯報(bào)座談會(huì)。市政府國(guó)資委黨委書(shū)記、主任楊東虎主持會(huì)議并講話，市政府國(guó)資委黨委委員、副主任趙虎城、邊疆，市國(guó)企改革辦成員、市審計(jì)局二級(jí)調(diào)研員席瑞林及有關(guān)科室負(fù)責(zé)人出席會(huì)議，公司班子成員、相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。

會(huì)上，公司黨委委員、總經(jīng)理胡紅訓(xùn)就國(guó)企改革工作和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展情況進(jìn)行了匯報(bào)，市政府國(guó)資委黨委書(shū)記、主任楊東虎圍繞落實(shí)市委決策部署和國(guó)企改革工作要求，對(duì)市城投集團(tuán)下一步工作進(jìn)行了全面安排，提出了明確具體的要求，并就有關(guān)情況進(jìn)行了討論和交流。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要準(zhǔn)確理解和把握國(guó)有企業(yè)在全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局中的重要地位和作用，強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，破除影響和制約企業(yè)發(fā)展的矛盾和問(wèn)題，做強(qiáng)做優(yōu)做大國(guó)有企業(yè)，堅(jiān)決打好打贏國(guó)企改革三年行動(dòng)收官戰(zhàn)。要進(jìn)一步聚焦重點(diǎn)，不折不扣完成《全市分類推進(jìn)國(guó)有企業(yè)改革方案》確定的目標(biāo)任務(wù)，在戰(zhàn)略性重組上實(shí)現(xiàn)新突破，在公司治理新機(jī)制上持續(xù)發(fā)力，在“三項(xiàng)制度”改革上動(dòng)真碰硬，在防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)上守牢底線，在全面履行社會(huì)責(zé)任上作出示范，推動(dòng)國(guó)企改革走深走實(shí)，實(shí)現(xiàn)城投集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展。

會(huì)議要求，一要加快改革重組步伐，全面實(shí)現(xiàn)提質(zhì)增效。積極主動(dòng)對(duì)接市場(chǎng)，緊盯改革破局，持續(xù)深化國(guó)企改革各項(xiàng)工作，做好劃入企業(yè)的整合重組和日常管理，培育成長(zhǎng)一批定位清晰、主業(yè)突出、行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)、綜合實(shí)力領(lǐng)先的子企業(yè)，真正實(shí)現(xiàn)脫胎換骨、鳳凰涅槃，擦亮集團(tuán)的新形象，成為全市經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展堅(jiān)實(shí)保障。二要嚴(yán)格履行主體責(zé)任，確保巡察整改落實(shí)落地。持續(xù)抓好巡察整改“后半篇”文章，落實(shí)“月報(bào)告”制度，健全工作臺(tái)賬，完善工作檔案。堅(jiān)持舉一反三，狠抓自查自糾，擴(kuò)大問(wèn)題查找面，做到橫到邊、縱到底、無(wú)縫隙、全覆蓋，不斷鞏固和擴(kuò)大整改成果。三要聚力做精做大主業(yè)，提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。緊扣全市實(shí)施“九大重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈”延鏈補(bǔ)鏈強(qiáng)鏈，積極研究把握政策，精準(zhǔn)儲(chǔ)備一批經(jīng)營(yíng)性強(qiáng)、資金回籠快的項(xiàng)目，增強(qiáng)集團(tuán)造血功能。要積極與住建、交通等部門匯報(bào)銜接，依法依規(guī)承接政府項(xiàng)目，參與推進(jìn)以縣城為重要載體的城鎮(zhèn)化建設(shè)，補(bǔ)齊產(chǎn)業(yè)短板，把準(zhǔn)定位方向，圍繞經(jīng)營(yíng)主業(yè)、強(qiáng)化資本運(yùn)作，實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級(jí)。四要健全考核評(píng)價(jià)體系，激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力活力。健全完善現(xiàn)代企業(yè)制度，充分發(fā)揮黨委在企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)作用，配齊建強(qiáng)企業(yè)董事會(huì)，保障子企業(yè)經(jīng)理層經(jīng)營(yíng)自主權(quán)，提升企業(yè)運(yùn)行效率。要考準(zhǔn)考實(shí)企業(yè)“一把手”，全面實(shí)行企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核，“一企一策”合理設(shè)置指標(biāo)及權(quán)重，強(qiáng)化考核結(jié)果的運(yùn)用。鞏固深化“三項(xiàng)制度”改革，全面推進(jìn)經(jīng)理層成員任期制和契約化管理，真正形成“能者上、平者讓、庸者下的管理機(jī)制，進(jìn)一步激發(fā)企業(yè)動(dòng)力活力。五要強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，夯實(shí)基層基礎(chǔ)。始終加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨的領(lǐng)導(dǎo)，持續(xù)在建強(qiáng)組織、提升黨建水平上創(chuàng)造特色，一如既往地抓好基層組織建設(shè)，打造特色黨建品牌，落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，將全面從嚴(yán)治黨向縱深推進(jìn)，切實(shí)做到黨建工作與國(guó)資監(jiān)管、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合。