4月7日，市政府國資委黨委委員、副主任邊疆，市政府國資委四級調研員、資本經(jīng)營科科長張光旭以及現(xiàn)場考核組成員一行5人，來市惠民公司開展2019年度負責人經(jīng)營業(yè)績現(xiàn)場考核工作。現(xiàn)場考核主要以召開負責人經(jīng)營業(yè)績考核會議和現(xiàn)場查閱資料等方式進行。市惠民公司黨委書記、董事長唐常寧，黨委委員、總經(jīng)理胡紅訓，黨委委員、副總經(jīng)理魏顯文，副總經(jīng)理王徐周、鄭忠軍、馬新平、柳振源，總工程師高健，總經(jīng)濟師王國太，黨委辦（辦公室）負責人及相關人員全程陪同考核。
考核會上，胡紅訓圍繞“堅持發(fā)展第一要務、推動經(jīng)營轉型升級，牢樹主責主業(yè)意識、全面加強黨的建設，破除體制機制制約、加快完善治理體系，堅決筑牢廉潔防線、強化黨風廉政建設”等四個方面作了專題匯報。
唐常寧就2019年度發(fā)行12億元“19平?jīng)鰝?、市場化運作公益性項目（平?jīng)鲆恢行滦^(qū)項目）、采取PPP模式承建體育運動公園、承接黃河流域平?jīng)隽植萆鷳B(tài)扶貧建設項目、經(jīng)營城市、黨的建設等亮點工作進行補充說明。
會后，考核組詳細查閱了相關資料，公司填報了《2019年度市屬國有企業(yè)領導班子工作實績指標體系考核表》。
邊疆對市惠民公司2019年度整體經(jīng)營工作給予了充分肯定。他指出，市惠民公司過去一年有五個方面工作值得肯定：一是主要經(jīng)營指標完成好；二是運營勢頭良好；三是履行社會責任到位；四是黨的建設推進好；五是內控管理成效顯著。
邊疆要求，一要更加注重統(tǒng)籌協(xié)調可持續(xù)發(fā)展，要系統(tǒng)規(guī)劃公司未來發(fā)展規(guī)劃，處理好長遠發(fā)展與短期發(fā)展關系；二要更加注重改革創(chuàng)新，要進一步細化落實舉措，做好綜合改革示范各項工作；三要更加注重防范債務化解風險，實現(xiàn)企業(yè)良性循環(huán)發(fā)展；四要更加注重企業(yè)內控機制建設，強化“五位一體”監(jiān)管，進一步增強現(xiàn)有制度執(zhí)行力度；五要更加注重企業(yè)黨的建設，進一步夯基礎、強基層、創(chuàng)品牌，解決黨支部發(fā)展不均衡、品牌總結提煉不精的問題。
甘公網(wǎng)安備62080202000171號
