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1月11日上午，惠民公司舉辦員工“感恩與成長(zhǎng)”專題學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)講座，本次培訓(xùn)特邀中共平?jīng)鍪形h校副教授、教務(wù)處主任、市委宣講團(tuán)成員王彩霞教授主講。公司副總經(jīng)理魏顯文、馬新平出席培訓(xùn)講座，副總經(jīng)理柳振源主持培訓(xùn)講座，公司中層以上管理干部及員工140余人參加培訓(xùn)。

培訓(xùn)講座現(xiàn)場(chǎng)，王教授以生動(dòng)形象的語(yǔ)言、精辟嚴(yán)密的論述、理論聯(lián)系實(shí)際的生動(dòng)講解，作了題為《心懷感恩，履職盡責(zé)》的員工感恩與成長(zhǎng)專題培訓(xùn)。講解授課中，她結(jié)合大量的事例深入解讀了什么是感恩，如何更好地遵守職業(yè)道德、感恩企業(yè)、快樂(lè)工作、共同成長(zhǎng)等內(nèi)容。整場(chǎng)講座內(nèi)容豐富、通俗易懂、指導(dǎo)性強(qiáng)，博得了現(xiàn)場(chǎng)廣大干部職工的陣陣掌聲，大家紛紛表示，王教授講解的內(nèi)容令人印象深刻、受益匪淺。

培訓(xùn)結(jié)束后，柳振源要求，公司各部室、下屬公司要認(rèn)真組織員工對(duì)這次講座進(jìn)行學(xué)習(xí)討論，對(duì)照各自工作實(shí)際，查找不足，改進(jìn)工作作風(fēng)，要以此為契機(jī)，營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，教育和培養(yǎng)廣大干部職工爭(zhēng)做懂得知恩感恩企業(yè)、忠誠(chéng)奉獻(xiàn)企業(yè)的員工。

針對(duì)員工管理工作，柳振源強(qiáng)調(diào)，一要正視當(dāng)前員工管理中存在的大局意識(shí)不強(qiáng)、責(zé)任意識(shí)淡薄、自我要求不嚴(yán)、個(gè)別員工不服從管理等問(wèn)題，要引起全體員工的高度重視，在今后工作中，公司將下決心、下硬手、下硬措施予以解決，促進(jìn)公司健康向好發(fā)展。二要嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章管理制度，如果沒(méi)有嚴(yán)格的管理制度，沒(méi)有嚴(yán)明的工作紀(jì)律，那就談不上生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，談不上公司發(fā)展。三要永懷感恩之心干好我們共同的事業(yè)，全體員工一定要抱著一顆感恩的心去工作，用實(shí)際行動(dòng)來(lái)感謝報(bào)答公司的關(guān)懷與照顧。全體員工要珍惜來(lái)之不易的工作崗位，珍惜惠民公司這個(gè)大平臺(tái)，始終做到心往一處想、勁往一處使，擰成一股繩，團(tuán)結(jié)協(xié)作，互幫互助，把我們共同的事業(yè)干好。